Meie ambitsiooniks on olla sinu esimene valik, kui otsid töötajaid Lõuna-Eestis

(Tartumaa, Jõgevamaa, Viljandimaa, Põlvamaa, Võrumaa, Valgamaa)

Besthunt OÜ asutaja ja eestvedaja on Kristina Sutt, kirglik ja pühendunud professionaal, kes on töötanud ligi 10 aastat personalijuhtimisega seotud ametikohtadel ning värvanud sadu töötajaid. Pikaaegsed kogemused kvaliteedi-ja personalijuhina, omandatud personalijuhtimise magistrikraad (TalTech) ning läbitud kvaliteedispetsialisti õppekava (TMK) on andnud tugeva aluse strateegiliseks mõtlemiseks ning eesmärkide saavutamiseks.

“Värbamine on palju enamat kui lihtsalt palkamine.
Värbamine on ärieesmärkide saavutamise strateegiline vahend ning oskuslik värbamine mõjutab ettevõtte tulemuslikkust ja annab konkurentsieelise.”

Uute töötajate värbamine on kriitilise tähtsusega ülesanne, mistõttu usaldusväärse värbamispartneri leidmine on eriti oluline.

TEENUSED

Kuidas saame sulle abiks olla

Tõenäoliselt ei ole värbamine sinu põhitöö, vaid sa teed seda millegi muu olulise kõrvalt. Meie ei tegele värbamisega teiste oluliste asjade kõrvalt – sinule uue töötaja leidmine on meie jaoks põhitegevus.

Kavandame värbamisstrateegiaid hoolikalt, et leida sulle mitte lihtsalt uus töötaja, vaid motiveeritud ja võimekas meeskonnaliige, kes tahab ja suudab olla järjepidevalt tulemuslik.

Personaliotsing

Personaliotsing

Kasutame sinu ettevõtte eripärast ja vajadustest tulenevalt tõhusaimat värbamisstrateegiat uute töötajate leidmiseks.
lisainfo

Töökuulutuste koostamine

Töökuulutuste koostamine

Hoolitseme selle eest, et sinu töökuulutus on veenev ja atraktiivne ning jõuab õige sihtgrupini.
lisainfo

Värbamisaudit

Värbamisaudit

Kaardistame sinu ettevõtte värbamise hetkeolukorra ja teeme ettepanekud tõhusa ja tulemusliku värbamisprotsessi kujundamiseks.
lisainfo

Ajutine personalijuht

Ajutine
personalijuht

Hoiame käigus sinu ettevõtte kriitilised personalitöö rutiinid, kui uue personalijuhi leidmine võtab oodatust rohkem aega.
lisainfo
EELISED

Miks meiega koostööd teha?

Tagame värbamiskvaliteedi läbi talendimeelse mõtteviisi, pikaaegse värbamise kogemuse, järjepideva tööturu arengute ja trendide jälgimise, talendibaasi võrgustiku kasvatamise ning enese arendamise. Oleme innovatsiooni usku ja fänname uusi tehnoloogiaid, mis aitavad värbamisprotsesse efektiivsemaks muuta.

Olulisimaks peame siiski paindlikkust ja personaalset lähenemist.  See võimaldab meil pakkuda parimat võimalikku värbamispartnerlust ning teenuse garantiid.

Tagame kiire ja tõhusa värbamisprotsessi

Tänu meie tõhusale värbamisprotsessile saame sulle esitleda paljutõotavaid lõppvaliku kandidaate 2-4 nädalaga.

Säästame sinu väärtuslikku aega

Hoiame kokku sinu ja su meeskonna väärtuslikku aega, et saaksite keskenduda oma põhitööle ning unustada aeganõudvad värbamise vaheetapid.

Vähendame sinu värbamise kulusid

Aitame sul minimeerida värbamisega seotud kaudseid kulusid, mida sa ise ei pruugi lugeda värbamiskulude hulka (värbamisse kaasatud juhtide töötasu, kaotatud produktiivsus, värbamis-viivitusest tulenevalt saamata jäänud tulu, valed värbamisotsused).

Oleme paindlikud ja tulemustele orienteeritud

Värbamisel lähtume sinu ettevõtte eripärast ning pakume just sinu ettevõtte vajadustele ja eesmärkidele sobivaid värbamislahendusi.

Tõstame sinu kuvandit tööandjana

Me ei pea ennast teenusepakkujaks, vaid sinu partneriks ja brändisaadikuks. Tõstame sinu ettevõtte nähtavust kandidaatide hulgas ning tagame suurepärase kandidaadi kogemuse igal kokkupuutel kujundades sinu kuvandit tööandjana.

Anname oma tööle garantii ja tagatised

Anname garantii, et värbamisprojekt ei lõpe enne, kui oleme sinu ettevõttele sobiva kandidaadi leidnud. Kui lauale jääb valik kiirus versus kvaliteet, siis valime alati kvaliteedi.
Kui töötaja lahkub enne garantiiperioodi lõppu, tagame tasuta asenduse.

Võta meiega ühendust

Kristina Sutt

Asutaja, värbamispartner